| 深入學習實踐科學發展觀
促進企業又好又快發展 3月10日，按照開發區黨工委的安排，淄博大力礦山機械有限公司全體黨員，入黨積極分子和部分群眾代表，在公司三樓會議室召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，正式啟動了這一活動。
我們公司這次深入學習實踐科學發展觀的主題是“落實科學發展觀，構建和諧企業”，實踐載體是“打造小而特，小而優，小而強企業”。為確保這一主題的實現，我們從各方面，多層次，多種形式展開活動。
首先，精心組織學習培訓。為保證學習有步驟有計劃有效進行，我們根據開發區黨工委的指示制定了學習配檔表。明確學習時間、進度，對學習紀律，課時要求，心得筆記也都做具體要求。
同時，多次召開黨支部書記會議，反復強調本次學習實踐活動的目的意義，以及學習實踐活動的標準要求。
為更好地保證學習效果，黨委班子帶頭學習。到目前為止，班子已經集體學習了三次。為了使學習實踐活動更加貼近實際，在學習中我們還結合全國人大第十一屆二次會議溫家寶同志所做的《政府工作報告》，和溫家寶總理答中外記者問一并學習。在學習中，我們努力把自己的思想統一到黨中央對目前形勢的分析上來，統一到科學發展觀的科學內涵和精神實質上來。真正做到黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠。
其次，在學習培訓的基礎上，深入調查研究，查找影響科學發展觀落實的突出問題，結合調查研究確定促進企業發展的幾件實事。
作為企業，我們最關心的是企業的發展，企業的效益、職工生活和身心健康。目前，企業最大的困難是受金融危機的影響，市場萎縮，效益下滑。根據這一現實，我們采取加強市場的開拓和確保工作。我們抓住這次學習實踐活動，用科學發展觀審時度勢。就機械工業來說，自2003年以來至2007年，連續五年實現超越式增長的時期已經過去，轉折點出現了，也是正常的。從一定意義上來說并非是件壞事。改革開放三十年來，機械工業實現了自己的快速發展，綜合實力顯著增強，我們公司基本上同國家走過的路子一樣，有著顯著的成績。但由于宏觀經濟的影響，對許多存在的矛盾和問題需要我們加以認真的反思和梳理。
首先，我們在科學發展觀的指導下，保持積極態度。事在人為，只要思想不倒，精神不垮，辦法總比困難多，信心是推動企業和人員績效的真正動力。2009年我們牢記“信心、堅持、責任”六個字，審時度勢，面對困難，堅定必勝信心。目前公司上下人人關心市場，總經理和各位副總把抓市場作為實踐科學發展的具體而重要的工作。他們和銷售人員走出去，到用戶第一線去，走遍千山萬水，訪問千家萬戶，吃盡千難萬苦，想盡千方百計，緊盯市場需求變化，及時調整營銷策略，營銷網絡，營銷隊伍，營銷方式，營銷政策。把精兵強將充實到開拓市場一線，采取更加靈活激勵政策，調動營銷人員積極性，緊緊抓住國家擴大內需的機遇，并逐步形成一套適應經濟形勢的新的機制。由于采取了一系列措施，目前公司的市場狀況良好，用戶滿意度穩定。
確保市場的同時，還要確保產品質量。科學合理的管理機制是促進科學發展的根本保障。在學習實踐活動中，通過調查研究，我們發現產品質量還存在一些問題。為此，在調查研究的基礎上，經過反復討論研究和借鑒，我們于近日下發了五個產品質量管理規定，規定十分具體，便于操作。規定覆蓋了有關產品質量管理的各個角落。我們要借學習實踐科學發展觀活動，把產品質量管理制度堅決貫徹到底，并不斷修正和完善質量管理制度，創新質量管理制度。
在學習實踐科學發展觀活動中，我們在做好市場和產品質量工作的同時，我們還認真抓好安全生產，以人為本，確保職工身心健康工作。
我們是一個機械工業企業，容易出現安全隱患和事故。在學習實踐科學發展觀活動中，我們提出搞好安全責任落實年活動，強化人性化管理，確保職工身心健康的口號。具體工作是安全責任到班組，具體到人，安全管理部門每月一次設備安全大檢查，每日多次車間巡查巡檢，發現問題，現場解決，寧可讓職工罵著走，不讓家屬哭著來。加強安全生產，確保職工身心健康，是科學發展的核心，是以人為本的具體要求。
在金融危機的影響下，企業普遍存在效益下滑，裁員降薪等作法。我們公司領導班子認為堅決貫徹落實科學發展，堅持以人為本，確保企業不裁員，職工收入不低于最低收入標準。這一作法，解除了職工的后顧之憂，穩定了職工情緒，得到了群眾的擁護。
我們公司的深入學習實踐科學發展觀活動，剛剛開始，但已經取得了比較明顯的效果。下一步，將通過活動，提高黨員干部工作能力和水平，引導廣大黨員干部深入認識和準確把握科學發展觀的深刻內涵和精神實質，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路，工作舉措和解決問題的實際效果，同時，建立長效機制，使黨員干部切實提高領導科學發展觀的能力。 二○○九年三月二十七日 上傳：朱德坤 | 
